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liderança
Clique e saiba mais sobre nossos tópicos que envolvem liderança
Esta palestra explora os fundamentos da liderança emocional e espiritual como pilares para o autodesenvolvimento e a condução de equipes e projetos:
- Autoliderança
- Inteligência Emocional e Espiritual
- Liderança Espiritual
- Integração entre Razão e Emoção
- Desafios da Liderança Contemporânea
Público-alvo:
- Líderes e gestores.
- Profissionais em busca de maior equilíbrio e propósito no trabalho e na vida pessoal.
- Qualquer pessoa interessada em desenvolvimento humano, comunicação e liderança inclusiva.
Duração:
- 1h30 a 2h.
- Motivação intrínseca e motivação extrínseca
- As principais teorias sobre motivação humana
- Teoria X-Y de McGregor: aplicação prática
- Modelo de Amitai Etzioni
- Público-alvo:
- Líderes e gestores
- Funcionários de todas as hierarquias
- Fornecedores e clientes
- Qualquer pessoa interessada em entender como uma teoria sobre motivação humana pode ser aplicada na prática
- Duração:
- 1h30min a 2h incluindo tempo para perguntas e discussões.
Ilustra como os dados da pesquisa de clima podem ser cientificamente utilizados para obter o comportamento desejado dos funcionários.
Duração:
- 45 a 60 minutos – Presencial ou On-line via Google Meet
Público-Alvo:
- Empreendedores, Diretores, Gerências, Chefias
Esta palestra aborda a gestão emocional e espiritual como ferramentas para construir relações mais harmoniosas, com a gentileza no centro das interações:
- Gestão Emocional
- Gentileza nas Relações
- Espiritualidade nas Interações
Público-alvo:
- Líderes e gestores.
- Funcionários de todas as hierarquias.
- Fornecedores e clientes.
- Qualquer pessoa interessada em desenvolvimento humano e comunicação.
Duração:
- 1h30min a 2h.
Solicite uma palestra de acordo com a necessidade da empresa. Escolha o assunto, público assistente, se presencial ou online, duração, objetivos.
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ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E VISÃO DE FUTURO
Clique e saiba mais sobre nossos tópicos que envolvem estratégias empresariais
Ementa: Aborda as tendências e temas emergentes que irão impactar as decisões estratégicas até 2050.
Objetivo: Compreender e antecipar as mudanças que afetam o mundo hoje e no futuro
Conteúdo: - Mudança do Poder Econômico e seus impactos;
- Mudança Climática/Escassez de Recursos e seus impactos;
- Ruptura Tecnológica e seus impactos;
- Demografia/Mudança Social e seus impactos;
- Rápida Urbanização e seus impactos;
- Temas Emergentes
Duração: 45 a 60 minutos – Presencial ou On-line via Google Meet
Público-Alvo: Líderes, Gestores, Empreendedores, Profissionais e outros interessados
- Inteligência Artificial – Rumo à Sociedade 5.0
Ementa: Encaminha a perspectiva futura da inteligência artificial na sociedade emergente, traçando rápida trajetória da invenção do computador aos dias atuais
Objetivo: Abordar as iniciativas para a criação de máquinas que possam executar tarefas complexas e tomar decisões como seres humanos
Conteúdo: - Evolução da Inteligência Artificial
- Aplicações da Inteligência Artificial
- A Sociedade 5.0
- Reflexões sobre o Futuro
Duração: 45 a 60 minutos – Presencial ou On-line via Google Meets
Público-Alvo: Líderes, Gestores, Empreendedores, Profissionais e outros
interessadosPreço:
- Inovação – Decolagem para o Futuro
Ementa: Apresenta a importância da inovação como alavanca para o desenvolvimento, expondo os desafios futuros a que a sociedade estará exposta
Objetivo: Expor o papel relevante da inovação para melhorar a qualidade
de vida, criando um futuro inteligente para a sobrevivência e prosperidade em uma comunidade global dinâmica e turbulenta
Conteúdo: - Predições e Inovações
- O Futuro que Preocupa
- Os Desafios do Futuro
- Inovação: Solução e Desafio
Duração: 45 a 60 minutos – Presencial ou On-line via Google Meets
Público-Alvo: Líderes, Gestores, Empreendedores, Profissionais e outros
interessados
Preço:
- Busca Compartilhada de Prioridades Estratégicas
Ementa: Expõe abordagem única de envolvimento das partes interessadas para construir a visão e definir prioridades em processo sistêmico de planejamento estratégico de organizações e comunidades
Objetivo: Abordar como criar uma visão compartilhada, validar a missão, assumir responsabilidade pela ação e comprometer-se por sua implementação
Conteúdo: - Premissa Básica e Embasamento Teórico
- Fundamentos do Método
- Diferencial e Operacionalização do Método
- Aplicações do Método: Exemplos de Casos
- Resultados Esperados
Duração: 45 minutos – Presencial ou On-line via Google Meets
Público-Alvo: Líderes, Gestores, Empreendedores, Profissionais e outros
interessados
Preço:
- Gestão Estratégica de Pessoas – Um Passo à Frente da Pesquisa de Clima Organizacional
Ementa: Ilustra como os dados da pesquisa de clima podem ser cientificamente utilizados para obter o comportamento dos funcionários desejado pela empresa
Objetivo: Expor como o comportamento dos funcionários no local de trabalho é conduzido por meio de sua satisfação e como a organização pode usar esses dados para a tomada de decisões estratégicas
Conteúdo: - O Método de Gestão Estratégica
- A Estrutura Conceitual
- A Satisfação dos Funcionários e sua relação com a Satisfação
dos Clientes
- Componentes da Qualidade no Local de Trabalho
- O Modelo de Análise
- A Matriz de Prioridades Estratégicas
Duração: 45 a 60 minutos – Presencial ou On-line via Google Meets
Público-Alvo: Líderes, Gestores, Empreendedores, Profissionais e outros
interessados
Preço:
- Satisfação do Cliente – Estratégia para o Sucesso Financeiro
Ementa: Explica a importância da medição científica da satisfação do cliente para orientar a tomada de decisões estratégicas visando o sucesso financeiro da empresa
Objetivo: Compreender a importância da satisfação do cliente para impelir
seu comportamento como desejado pela empresa (reter, repetir compras, recomendar)
Conteúdo: - Por que Medir a Satisfação do Cliente?
- Como Medir?
- Método e Coleta de Dados
- O Modelo de Análise
- A Matriz de Prioridades Estratégicas
- Vinculação da Satisfação do Cliente à Lucratividade
Duração: 60 minutos – Presencial ou On-line via Google Meets
Público-Alvo: Líderes, Gestores, Empreendedores, Profissionais e outros
interessados
Preço:
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QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
Clique e saiba mais sobre nossos tópicos que envolvem produtividade
Aborda os aspectos históricos da Qualidade nos últimos 120 anos e como isto pode auxiliar uma empresa a evoluir até chegar no nível de excelência, a exemplo do que ocorreu com a Revolução Japonesa da Qualidade:
- Histórico da Qualidade
- Controle da Qualidade
- Controle Estatístico da Qualidade
- Sistemas da Qualidade
- Qualidade como estratégia empresarial
- Público-alvo:
- Líderes e gestores
- Funcionários de todas as hierarquias
- Fornecedores e clientes
- Qualquer pessoa interessada em entender o significado de Qualidade e como ela evoluiu no meio empresarial
- Duração:
45min a 1h (online) – 45min a 1h30min (presencial) – Ambas incluem tempo para perguntas e discussões.
Problemas acontecem e continuarão a acontecer. O mais importante é a abordagem a ser utilizada na solução dos problemas e na garantia de que não voltem a ocorrer:
- Probabilidade de ocorrer defeitos
- Impacto do desperdício no desempenho empresarial
- Métodos e ferramentas para solução de problemas
- Envolvimento e participação de todos os níveis hierárquicos
- Público-alvo:
- Líderes e gestores.
- Funcionários de todas as hierarquias.
- Fornecedores e clientes.
- Qualquer pessoa interessada em entender os caminhos para a solução de problemas.
- Duração:
- 1h30min a 2h incluindo tempo para perguntas e discussões.
Aborda os principais tópicos sobre a importância do envolvimento e comprometimento das pessoas no local de trabalho:
- O experimento de Hawthorne
- As principais teorias sobre motivação humana
- A participação do funcionário nas atividades de interesse da empresa
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Público-alvo:
- Líderes e gestores
- Funcionários de todas as hierarquias
- Fornecedores e clientes
- Qualquer pessoa interessada em entender aspectos ligados à motivação humana e seu impacto na participação
- Duração:
- 1h30min a 2h incluindo tempo para perguntas e discussões.
Aborda a integração do Lean com Six Sigmas, dois dos mais poderosos métodos de aumento de Qualidade e Produtividade.
- Voz do cliente: o que ele deseja
- Desdobramento em projeto de produto e processo
- Identificação e eliminação de desperdícios
- Gestão de processos baseada em dados
- Variabilidade nos processos produtivos
- Envolvimento das pessoas
- Público-alvo:
- Líderes e gestores
- Funcionários de todas as hierarquias
- Fornecedores e clientes
- Qualquer pessoa interessada em entender a aplicação dos métodos de aumento de Qualidade e Produtividade
- Duração:
- 1h30min a 2h incluindo tempo para perguntas e discussões.
Solicite uma palestra de acordo com a necessidade da empresa. Escolha o assunto, público assistente, se presencial ou online, duração, objetivos.
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ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
Clique e saiba mais sobre nossos tópicos que envolvem espiritualidade
- Gestão Emocional
- Gentileza nas Relações
- Espiritualidade nas Interações
- Público-alvo:
- Líderes e gestores.
- Funcionários de todas as hierarquias.
- Fornecedores e clientes.
- Qualquer pessoa interessada em desenvolvimento humano e comunicação.
- Duração:
- 1h30min a 2h.
- O Que é Ser Integral?
- Conhecimento Pessoal e Conexão
- Equilíbrio e Plenitude
- Espiritualidade como Pilar Transformador
- Práticas para o Ser Integral
- Público-alvo:
- Líderes e gestores.
- Funcionários de todas as hierarquias.
- Fornecedores e clientes.
- Qualquer pessoa em busca de maior equilíbrio e propósito no trabalho e na vida pessoal.
- Duração:
- 1h30min a 2h.
- Autoliderança
- Inteligência Emocional e Espiritual
- Liderança Espiritual
- Integração entre Razão e Emoção
- Desafios da Liderança Contemporânea
- Público-alvo:
- Líderes e gestores.
- Profissionais em busca de maior equilíbrio e propósito no trabalho e na vida pessoal.
- Qualquer pessoa interessada em desenvolvimento humano, comunicação e liderança inclusiva.
- Duração:
- 1h30min a 2h.
- Motivação intrínseca e motivação extrínseca
- As principais teorias sobre motivação humana
- Teoria X-Y de McGregor: aplicação prática
- Modelo de Amitai Etzioni
- Público-alvo:
- Líderes e gestores
- Funcionários de todas as hierarquias
- Fornecedores e clientes
- Qualquer pessoa interessada em entender como uma teoria sobre motivação humana pode ser aplicada na prática
- Duração:
- 1h30min a 2h incluindo tempo para perguntas e discussões.
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PALESTRAS CUSTOMIZADAS –
ON DEMAND
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